Autoatendimento para pessoas e gestores, na plataforma em que já fazem os seus treinamentos

Boa parte do que uma pessoa precisa da sua empresa é simples, mas costuma estar disperso: ver os seus objetivos e os seus treinamentos, localizar alguém no organograma, obter uma declaração de tempo de serviço ou se candidatar a um benefício. Com o gestor acontece o mesmo em relação à sua equipe, e com quem acaba de entrar na empresa, em relação a tudo o que precisa concluir no onboarding.

A Clikma é, antes de tudo, uma plataforma de aprendizagem e não substitui o sistema de recursos humanos da empresa: ela se integra a esse sistema e acrescenta o autoatendimento, que convive com o treinamento. Meu Perfil e Minha Equipe, a ficha com histórico, o organograma interativo, o onboarding por etapas e os benefícios com aprovação ficam no mesmo lugar em que as pessoas já entram para fazer os seus treinamentos.

Onboarding

• Onboarding por etapas

  Cada pessoa que entra na empresa avança por etapas, com o seu checklist, a sua rede de apoio (gestor, buddy e RH), os documentos para assinar e os cursos. O gestor acompanha o progresso.

Autoatendimento para pessoas e gestores

• Meu Perfil

  Os treinamentos, o desempenho, os objetivos, o organograma e as notificações de cada pessoa em uma única tela.

• Minha Equipe

  O gestor vê a aprendizagem, o desempenho, os benefícios e o onboarding da sua equipe, com alcance sobre os seus liderados diretos ou sobre toda a sua linha hierárquica.

• Declaração de tempo de serviço em autoatendimento

  Cada colaborador obtém a sua declaração de tempo de serviço diretamente na plataforma, sem precisar solicitá-la.

Ficha e organograma

• Ficha do colaborador com campos configuráveis e histórico

  A ficha de cada pessoa com os campos definidos pela empresa, a sua hierarquia no organograma e os valores históricos de cada atributo.

• Organograma interativo

  Organograma navegável, montado a partir da hierarquia da ficha, com busca, filtros por nó e expansão por níveis.

• Unificação de registros duplicados

  Unifica os registros duplicados de um mesmo colaborador, junto com os seus documentos.

Benefícios

• Benefícios com aprovação em várias etapas

  Cada benefício tem o seu formulário, considera os dependentes e passa pela aprovação do gestor e do RH.

• Bolsas de estudo, pré-vestibular e candidatura de familiares Diferencial

  Processos de candidatura a bolsas de estudo e a cursos pré-vestibulares, incluída a candidatura de familiares, com etapas, vagas e requisitos de tempo de serviço.