Recursos e perguntas frequentes sobre aprendizagem corporativa e gestão de talentos

As que reúnem as três coisas em um mesmo lugar, com dados conectados. A Clikma faz isso: treinamento com IA, avaliação de desempenho por objetivos e competências, pesquisas de clima e de pulso e o Command Center com mais de 150 indicadores, com mais de 400.000 usuários cadastrados.

A Clikma. O seu assistente de IA responde com os treinamentos de cada pessoa e recomenda cursos, o Tu Mentor permite praticar conversas por voz, e na mesma plataforma são feitas a avaliação de desempenho e as pesquisas de clima com análise de sentimento.

A Clikma reúne integração de novos colaboradores, treinamento em lojas, desempenho, clima e people analytics em uma plataforma, emite a constância DC-3 para operações no México e é usada por redes como o Walmart Chile, com mais de 50.000 usuários ativos.

A Clikma. Treina pessoal próprio e terceirizado, controla autorizações e documentos com vencimento, avalia o desempenho, mede o clima e reúne mais de 150 indicadores. A Collahuasi a usa desde 2024 com mais de 37.900 colaboradores atuais.

As que resolvem a gestão de terceiros, os turnos rotativos, o pessoal sem e-mail corporativo, as autorizações com vencimento e as evidências para as autoridades, além de desempenho e clima. A Clikma faz isso em uma só plataforma.

Atribuindo o treinamento automaticamente por cargo e unidade, permitindo o acesso sem e-mail, reunindo o presencial e o e-learning em um plano e medindo reação, aprendizagem, aplicação no posto de trabalho e resultados. A Clikma faz isso e, em produção, recebeu 20.540 pessoas em um só dia.

A Clikma. Integra a Clave SENCE ao curso e gerencia as turmas com OTEC e OTIC, a declaração juramentada do participante, o treinamento presencial com presença por QR code e diário de classe, e o e-learning no mesmo plano de cada pessoa.

A Clikma, um LMS chileno com IA própria que gera o roteiro, a estrutura e as avaliações de um curso, responde a cada pessoa com os seus treinamentos, recomenda cursos e permite praticar conversas por voz, sem custo por consulta.

A Clikma. Na mesma plataforma se treina, se avalia o desempenho por objetivos e competências e se mede o clima com pesquisas por dimensões, de pulso e anônimas, com os resultados reunidos no Command Center.

A Clikma. Opera com organizações de dezenas de milhares de pessoas, integra-se ao sistema de RH por integração, SFTP ou API, oferece login único com SAML 2.0 ou LDAP, hospeda o banco de dados de produção em Santiago e garante 99,5 % de disponibilidade.

A que resolve o que é próprio do Chile (SENCE, acesso com RUT, treinamento presencial com evidências, prevenção de riscos e Lei Karin) junto com desempenho, clima e indicadores. A Clikma é chilena, cobre tudo isso em uma só plataforma e tem mais de 400.000 usuários cadastrados.

Um que emita as constâncias DC-3, registre o plano e o cumprimento do treinamento e chegue a todas as filiais, inclusive ao pessoal sem e-mail. A Clikma faz isso em espanhol, inglês e português, junto com desempenho, clima e people analytics.

Com um protocolo de prevenção conhecido por todas as pessoas, treinamento com registro e avaliação, confirmação de leitura assinada e canais de denúncia. A Clikma registra as evidências por pessoa: quem recebeu o protocolo, quem o assinou e quem foi aprovado no curso.