Onboarding digital: cada novo colaborador sabe o que fazer desde o primeiro dia
Etapas, tarefas, documentos e cursos de integração em uma só jornada, com o gestor e o RH acompanhando o progresso de cada pessoa.
- Etapas com checklist e prazos
- Rede de apoio: gestor, buddy e RH
- Documentos para assinar e cursos de integração
- Processos montados sob medida para a sua empresa
A integração de novos colaboradores costuma ficar em e-mails, planilhas e na memória de cada gestor: alguns recebem tudo e outros quase nada, e ninguém sabe ao certo quem concluiu o processo de integração.
Na Clikma, o onboarding é um processo por etapas que cada pessoa percorre desde o primeiro dia. Como ele vive na plataforma de aprendizagem, os cursos de integração, os documentos para assinar e as tarefas ficam na mesma jornada, e o progresso aparece por pessoa e no Command Center.
A jornada de quem chega
Onboarding por etapas
Cada novo colaborador avança por etapas, com as tarefas de cada uma e os seus prazos.
Checklist de tarefas
O que a pessoa precisa concluir fica em uma lista que é marcada conforme ela avança.
Rede de apoio
Desde o início, cada pessoa conhece o seu gestor, o seu buddy e o seu contato no RH.
Documentos e cursos de integração
Os documentos para assinar e os cursos de integração fazem parte da mesma jornada.
Acompanhamento do onboarding
Progresso visível para o gestor
O gestor vê em que etapa está cada pessoa da equipe e o que falta.
Indicadores de onboarding
O Command Center mostra quantas pessoas estão em onboarding, quantas concluíram e quais estão atrasadas.
Processos de onboarding sob medida
Construtor de processos de onboarding
Você monta o onboarding da sua empresa em uma tela de desenho: escolhe os blocos, define as etapas e decide quais são opcionais.
Modelos para começar
Você parte de um modelo, como uma jornada completa de onboarding ou uma semana de boas-vindas, e faz os ajustes.
Perguntas frequentes
O que é onboarding digital?
É levar a integração de cada novo colaborador para um processo on-line: etapas, tarefas, documentos e cursos em um só lugar, com acompanhamento para o gestor e o RH.
É possível incluir cursos no onboarding?
Sim. O onboarding vive na plataforma de aprendizagem, então os cursos de integração fazem parte da jornada de quem chega.
Posso definir o meu próprio processo de onboarding?
Sim. Com o construtor de processos você define as etapas, as tarefas e o que é opcional, partindo de um modelo ou do zero.
Como saber se alguém está atrasado na integração?
O gestor vê o progresso da equipe, e o Command Center mostra as pessoas em onboarding, as que concluíram e as atrasadas.
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