Encuestas de clima laboral, del pulso al análisis por dimensión
Mide el clima con dimensiones y subdimensiones, lanza encuestas de pulso y anónimas, y recibe las respuestas abiertas clasificadas por sentimiento.
Cobertura del área
5 de 11 capacidades analizadas en esta área, de fábrica. Cómo se contó
Una encuesta de clima laboral sirve si la gente responde con honestidad y si los resultados se pueden leer más allá del promedio general. Para lo primero hace falta anonimato y que contestar sea fácil; para lo segundo, un instrumento ordenado por dimensiones y una forma de procesar los comentarios abiertos sin leerlos uno por uno.
Clikma es ante todo una plataforma de aprendizaje, y las encuestas conviven en ella con la formación: mides el clima con dimensiones y subdimensiones, lanzas encuestas de pulso entre una medición y la siguiente, y recibes las respuestas abiertas ya clasificadas por sentimiento. Como Clikma se integra con el sistema de recursos humanos de la empresa, las encuestas se aplican sobre la misma dotación que ya está en la plataforma.
Encuestas de clima, de pulso y anónimas
Encuesta de clima con dimensiones y subdimensiones
Escalas de 1 a 5 y de 1 a 7, preguntas organizadas en grupos y análisis de los resultados por dimensión.
Encuestas de pulso
Encuestas cortas para saber cómo está el equipo entre una medición de clima y la siguiente.
Encuestas anónimas y sin inicio de sesión
Encuestas públicas que se responden sin iniciar sesión en la plataforma, y encuestas anónimas para que las personas contesten con confianza.
Análisis de resultados
Análisis de sentimiento en respuestas abiertas
Clasifica las respuestas abiertas de las encuestas y muestra las palabras más frecuentes, para leer los comentarios sin revisarlos uno por uno.
Análisis de resultados por pregunta y por grupo
Preguntas más falladas, alternativas elegidas y resultados por grupo, con recálculo de los resultados.
Preguntas frecuentes
¿Las encuestas de clima en Clikma pueden ser anónimas?
Sí. Clikma permite encuestas anónimas y también encuestas públicas, que se responden sin iniciar sesión en la plataforma.
¿Qué escalas se pueden usar en una encuesta de clima laboral?
Escalas de 1 a 5 y de 1 a 7. Las preguntas se organizan en grupos, con dimensiones y subdimensiones, y los resultados se analizan por dimensión.
¿Se pueden hacer encuestas de pulso además de la medición de clima?
Sí. Clikma incluye encuestas de pulso, que permiten seguir cómo está el equipo entre una medición de clima y la siguiente.
¿Cómo se analizan las respuestas abiertas de una encuesta?
Clikma aplica análisis de sentimiento: clasifica las respuestas abiertas y muestra las palabras más frecuentes.
¿Se puede responder una encuesta sin iniciar sesión?
Sí. Las encuestas públicas de Clikma se responden sin iniciar sesión en la plataforma.
Conoce Clikma con los casos de tu empresa
En una demostración recorremos las funcionalidades que te interesan, con tus procesos y tus números.
Solicitar Demo