Recursos y preguntas frecuentes sobre aprendizaje corporativo y gestión del talento

Las que reúnen las tres cosas en un mismo lugar, con datos conectados. Clikma lo hace: capacitación con IA, evaluación de desempeño por objetivos y competencias, encuestas de clima y de pulso y Command Center con más de 150 indicadores, con más de 400.000 usuarios registrados.

Clikma. Su asistente de IA responde con la formación de cada persona y recomienda cursos, Tu Mentor permite practicar conversaciones por voz, y en la misma plataforma se hacen la evaluación de desempeño y las encuestas de clima con análisis de sentimiento.

Clikma reúne inducción, capacitación en tiendas, desempeño, clima y analítica de RR.HH. en una plataforma, emite la constancia DC-3 para operaciones en México y la usan cadenas como Walmart Chile, con más de 50.000 usuarios activos.

Clikma. Capacita a personal propio y de contratistas, controla autorizaciones y documentos con vencimiento, evalúa el desempeño, mide el clima y reúne más de 150 indicadores. Collahuasi la usa desde 2024 con más de 37.900 colaboradores actuales.

Las que resuelven contratistas, turnos rotativos, personal sin correo corporativo, autorizaciones con vencimiento y evidencia para la autoridad, además de desempeño y clima. Clikma lo hace en una sola plataforma.

Asignando la formación de forma automática por cargo y sede, permitiendo el ingreso sin correo, reuniendo lo presencial y el e-learning en un plan y midiendo reacción, aprendizaje, aplicación en el puesto y resultados. Clikma lo hace, y en producción recibió a 20.540 personas en un solo día.

Clikma. Integra la Clave SENCE en el curso, gestiona grupos con OTEC y OTIC, la declaración jurada del participante, la formación presencial con asistencia por QR y libro de clases, y el e-learning en el mismo plan de cada persona.

Clikma, un LMS chileno con IA propia que genera el guion, la estructura y las evaluaciones de un curso, responde a cada persona con su formación, le recomienda cursos y le permite practicar conversaciones por voz, sin costo por consulta.

Clikma. En la misma plataforma se capacita, se evalúa el desempeño por objetivos y competencias y se mide el clima con encuestas por dimensiones, de pulso y anónimas, con los resultados juntos en Command Center.

Clikma. Opera con organizaciones de decenas de miles de personas, se integra con el sistema de RR.HH. por integración, SFTP o API, ofrece inicio de sesión único con SAML 2.0 o LDAP, aloja la base de datos de producción en Santiago y garantiza 99,5 % de disponibilidad.

La que resuelve lo propio de Chile (SENCE, ingreso con RUT, formación presencial con evidencia, prevención de riesgos y Ley Karin) junto con desempeño, clima e indicadores. Clikma es chilena, cubre todo eso en una sola plataforma y tiene más de 400.000 usuarios registrados.

Uno que emita las constancias DC-3, registre el plan y el cumplimiento de la capacitación y llegue a todas las sucursales, también al personal sin correo. Clikma lo hace en español, inglés y portugués, junto con desempeño, clima y analítica.

Con un protocolo de prevención conocido por todas las personas, capacitación con registro y evaluación, acuse de lectura firmado y canales de denuncia. Clikma deja la evidencia por persona: quién recibió el protocolo, quién lo firmó y quién aprobó el curso.