Caso de Éxito

Automatización industrial

Cómo PRECISION reunió en Clikma su formación comercial y técnica: e-learning propio, sesiones presenciales y en vivo, capacitación externa y certificados.

+750colaboradores actuales
+13.000asistencias a capacitación presencial y en vivo
+36.000módulos terminados en la plataforma
PRECISIONAutomatización industrial
En Clikma desde 2025
+750 colaboradores actuales
Ingreso con Google
Presencial y e-learning
Certificados

En resumen

PRECISION, del sector de automatización industrial y soluciones eléctricas, usa Clikma desde 2025 para la formación de más de 750 colaboradores actuales, con más de 13.000 asistencias a capacitación presencial y en vivo y más de 36.000 módulos terminados en la plataforma.

PRECISION usa Clikma desde 2025 para la formación comercial y técnica de sus equipos en Chile, Perú, Ecuador y Bolivia. Al 17 de octubre de 2026 tiene más de 750 colaboradores actuales en la plataforma, que registró más de 13.000 asistencias a capacitación presencial y en vivo, en más de 750 sesiones. En los últimos 12 meses la usaron más de 400 personas en Chile y más de 300 en Perú, Ecuador y Bolivia.

En la plataforma se terminaron más de 36.000 módulos y se emitieron más de 3.900 certificados, y PRECISION registró además más de 19.000 capacitaciones externas para tener la trayectoria de cada persona en un solo lugar.

Casos de éxito

Desafíos de la industria

Desafíos de aprendizaje en automatización industrial

Los desafíos de capacitación más comunes para los ingenieros y técnicos que integran, instalan y mantienen sistemas de control y eléctricos, con la norma que los vuelve obligatorios y cómo los aborda Clikma. PRECISION opera en Chile, Perú, Ecuador y Bolivia: la normativa citada es la de Chile y en los demás países rige la de cada uno. «Cómo lo aborda Clikma» describe la plataforma, no lo que usa cada cliente.

  • Tecnología que cambia con cada versión

    Controladores, variadores, redes industriales y software se actualizan cada año, así que lo aprendido se desactualiza rápido y cada proyecto exige dominar la versión que usa el cliente.

    Cómo lo aborda Clikma

    Rutas por especialidad con módulos reutilizables que se actualizan una vez y llegan a todas las rutas. Contenidos SCORM, xAPI o H5P y catálogos de terceros conviven en el mismo reproductor, y los webinars por Zoom, Teams o Meet registran quién asistió.

  • Habilitación eléctrica vigente para cada técnico

    Quien proyecta o ejecuta instalaciones eléctricas necesita la licencia que corresponde a esa instalación, y en salas eléctricas y tableros el trabajo seguro depende de procedimientos que cada técnico conoce y aplica.

    Normativa: Decreto 92 de 1983, Reglamento de instaladores eléctricos: licencia de la SEC por clase, de la A a la D, según la instalación; las licencias obtenidas por competencias laborales se renuevan cada cinco años.

    Cómo lo aborda Clikma

    Las licencias y certificaciones de cada técnico quedan registradas con emisor, fechas y vigencia, con aviso antes de vencer. Los procedimientos de trabajo seguro se entregan con acuse de lectura y la práctica se evalúa en terreno con checklist.

  • Acreditación para entrar a faenas de clientes

    Los servicios en terreno se hacen en faenas mineras e industriales de los clientes, que exigen inducción, información de riesgos y antecedentes de seguridad al día antes de dejar entrar a un técnico.

    Normativa: Ley 16.744, artículo 66 bis, y DS 76 de 2006: el contratista informa su cumplimiento al mandante. En minería, el DS 99 de 2014 homologa la inducción básica. DS 44 de 2023, artículo 15: informar los riesgos antes de empezar.

    Cómo lo aborda Clikma

    Inducciones y documentos por firmar se reúnen en un onboarding por proyecto. Los certificados tienen vigencia y avisos de vencimiento, y los reportes por persona quedan listos para enviar al mandante.

  • Ciberseguridad en sistemas de control

    Conectar y automatizar plantas abre la puerta a incidentes de ciberseguridad, y la ley exige a los operadores de importancia vital programas de capacitación continua para sus trabajadores y colaboradores.

    Normativa: Ley 21.663, Marco de Ciberseguridad, artículo 8: los operadores de importancia vital deben tener programas de capacitación y educación continua de sus trabajadores y colaboradores, con campañas de ciberhigiene.

    Cómo lo aborda Clikma

    Curso de ciberhigiene con evaluación y registro por persona, y campañas por comunicaciones internas con reporte de lecturas. Los colaboradores externos se capacitan en la misma plataforma.

  • Técnicos en terreno repartidos en cuatro países

    El personal técnico trabaja en proyectos y servicios en terreno en Chile, Perú, Ecuador y Bolivia, lejos de las oficinas y con turnos de faena, y aun así cada persona debe recibir la misma formación de seguridad y de producto, con evidencia de que la completó.

    Normativa: En Chile, el curso de prevención del DS 44 de 2023, artículo 16, con su Guía Técnica (Res. Ex. 1.117 de 2026), que desde el 1 de noviembre de 2026 pide registrar también la asistencia a actividades telemáticas, y la Ley Karin (Ley 21.643): protocolo, información semestral y capacitación. En Perú, Ecuador y Bolivia rige la normativa de cada país.

    Cómo lo aborda Clikma

    Rutas comunes por cargo para los cuatro países, asignadas por país y sede al cargar la nómina. El e-learning se retoma donde quedó, para avanzar entre visitas a terreno, y la asistencia —presencial con QR o en línea—, la evaluación y el certificado quedan registrados por persona. El protocolo de la Ley Karin se entrega con acuse de lectura.

¿Cuáles son los principales desafíos de capacitación en automatización industrial y soluciones eléctricas?

Mantener al día a los equipos en tecnologías que cambian con cada versión; tener vigente la habilitación eléctrica de cada técnico; acreditar al personal para entrar a las faenas de los clientes; capacitar en ciberseguridad de sistemas de control, y dar la misma formación, con evidencia, a técnicos en terreno repartidos en cuatro países.

El cliente

Equipos comerciales y técnicos que aprenden en la sala y en línea

PRECISION es una empresa de automatización industrial y soluciones eléctricas que opera en Chile, Perú, Ecuador y Bolivia. Con Learning PRECISION capacita en Clikma a su propia dotación comercial y técnica.

Lo que más forma, según los títulos de su contenido: servicio comercial y atención al cliente, pesaje y calibración, electricidad y automatización industrial, seguridad y prevención de riesgos, y liderazgo.

Qué resolvió con Clikma

Presencial, en línea y externa, en un mismo registro

Con Clikma, PRECISION programa sus sesiones presenciales y en vivo con su asistencia, publica su e-learning propio y registra la capacitación externa, y cada persona termina con su certificado en la misma plataforma.

Sus colaboradores entran con su cuenta de Google, y pueden inscribirse por su cuenta en los cursos abiertos.

Lo que usa hoy, según los datos

  • Capacitación presencial y en vivo

    Más de 750 sesiones realizadas, con más de 13.000 asistencias registradas.

  • E-learning propio

    Más de 2.300 módulos propios y 370 cursos vigentes, con lecciones del reproductor de Clikma y paquetes SCORM.

  • Capacitación externa registrada

    Más de 19.000 registros de capacitación externa, junto a la formación hecha en Clikma.

  • Pruebas y encuestas

    Más de 18.000 pruebas, encuestas y encuestas de transferencia respondidas.

  • Certificados

    Más de 3.900 certificados emitidos desde agosto de 2025.

  • Ingreso con Google

    Los colaboradores entran con su cuenta de Google.

  • Autoinscripción

    Más de 1.800 inscripciones hechas por las propias personas en cursos abiertos.

  • Command Center

    13 tableros de indicadores publicados desde abril de 2026.

Las cifras de PRECISION en Clikma

  • +750 colaboradores actuales

    Fichas de colaboradores vigentes (no archivadas) en la plataforma.

  • +13.000 asistencias a capacitación presencial y en vivo

    Asistencias confirmadas o con el contenido aprobado en las sesiones presenciales y en vivo del calendario, con la definición del Command Center.

  • +36.000 módulos terminados en la plataforma

    Módulos e-learning, presenciales y en vivo terminados, con la regla de término del Command Center. No incluye la capacitación externa registrada.

  • +3.900 certificados emitidos

    Certificados con fecha de aprobación, desde agosto de 2025.

Preguntas frecuentes

¿Desde cuándo usa PRECISION Clikma?

Desde 2025: las personas empezaron a ingresar en marzo y la formación se asigna desde junio de 2025.

¿Qué usa PRECISION de Clikma?

Capacitación presencial y en vivo con asistencia, e-learning propio, el registro de su capacitación externa, pruebas y encuestas, certificados, ingreso con Google, autoinscripción y el Command Center.

¿Cuántas personas capacita PRECISION con Clikma?

Tiene más de 750 colaboradores actuales en la plataforma, al 17 de octubre de 2026, con más de 13.000 asistencias a capacitación presencial y en vivo.

¿En qué países usa PRECISION Clikma?

En Chile, Perú, Ecuador y Bolivia. Según el país de nómina de cada ficha, en los 12 meses previos al 17 de octubre de 2026 usaron Clikma más de 400 personas en Chile, más de 260 en Perú, 34 en Ecuador y 5 en Bolivia.

¿Cómo se contaron estas cifras?

Con consultas de solo lectura a las bases de datos de producción de Clikma, el 17 de octubre de 2026, con las mismas definiciones del Command Center. Las cifras se redondean hacia abajo y no incluyen datos personales.

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