Ingeniería y construcción

Desafíos de aprendizaje en ingeniería y construcción

Los desafíos de capacitación más comunes en empresas de ingeniería y construcción que trabajan en faenas mineras e industriales en Chile, con la norma que los vuelve obligatorios y cómo los aborda Clikma. «Cómo lo aborda Clikma» describe la plataforma, no lo que usa cada cliente.

• Inducción antes de entrar a cada faena

  Cada proyecto y cada faena del mandante exige su inducción y la información de riesgos antes del primer día, y repetir el trámite en cada obra retrasa la entrada de la cuadrilla.

  Normativa: DS 44 de 2023, artículo 15: informar los riesgos laborales antes de empezar. DS 99 de 2014 del Ministerio de Minería: inducción básica homologada en faenas mineras.

  Cómo lo aborda Clikma

  Un onboarding por proyecto reúne la inducción, los cursos y los documentos por firmar de cada obra, con registro de quién firmó. La persona entra con su RUT o un código QR, sin correo corporativo.

• Curso obligatorio de prevención, con evidencia

  Con contratos por obra o faena y dotaciones que se renuevan en cada proyecto, asegurar el curso de prevención de cada trabajador y probarlo ante una fiscalización es una tarea permanente.

  Normativa: DS 44 de 2023, artículo 16: curso de al menos 8 horas. Guía Técnica (Res. Ex. 1.117 de 2026), vigente desde el 1 de noviembre de 2026, que alcanza a los trabajadores por obra o faena.

  Cómo lo aborda Clikma

  Presencial, webinar y e-learning en un mismo plan, con asistencia, evaluación, certificado y relator registrados por persona, y reportes que se exportan para una fiscalización.

• Contratistas y subcontratistas bajo un mismo estándar

  El mandante debe vigilar que sus contratistas cumplan en seguridad, y ellos deben informarle cuando lo pida: con varias empresas en la misma obra, esa información termina repartida en planillas.

  Normativa: Ley 16.744, artículo 66 bis. DS 76 de 2006: reglamento para empresas contratistas y subcontratistas.

  Cómo lo aborda Clikma

  Personal propio y de contratistas en una sola plataforma: cada contratista administra a su personal, la matriz de requisitos por cargo muestra quién está habilitado y el personal se archiva cuando vence su contrato.

• Certificaciones de oficio y licencias que vencen

  Operadores de equipos de levante, riggers o andamieros necesitan acreditaciones vigentes; si una vence en plena obra, la persona queda fuera hasta renovarla.

  Normativa: Certificación de competencias laborales de ChileValora, con perfiles para la construcción minera acordados con el Consejo de Competencias Mineras (2026).

  Cómo lo aborda Clikma

  Las certificaciones quedan en la carpeta de cada persona con emisor, fechas y vigencia, con alertas antes del vencimiento, renovaciones en lote y una ficha de habilitación que el propio trabajador puede consultar.

• Faenas remotas, turnos y dotación que cambia

  Con turnos de 7 por 7 o de 4 por 4 días en faenas alejadas quedan pocas ventanas para capacitar, y la gran minería proyecta cerca de 37 mil trabajadores nuevos al 2034, según el Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2025–2034 (CCM–Eleva, diciembre de 2025).

  Normativa: Código del Trabajo, artículo 38: sistemas excepcionales de jornada que autoriza la Dirección del Trabajo.

  Cómo lo aborda Clikma

  La formación se asigna por cargo al cargar la nómina, el e-learning se retoma donde quedó y las sesiones se dictan en la misma faena, con asistencia por código QR y la ubicación del marcaje. El historial de capacitaciones anteriores se carga para tenerlo en un solo lugar.

• Prevención del acoso y la violencia

  El empleador debe tener un protocolo, darlo a conocer y capacitar. Según el estudio Mujer y Trabajo 2025 (ChileMujeres–Cadem), citado por la Dirección del Trabajo, el 41 % de los encuestados no había recibido esa capacitación.

  Normativa: Ley 21.643 (Ley Karin), vigente desde el 1 de agosto de 2024.

  Cómo lo aborda Clikma

  Protocolo y reglamento interno con acuse de lectura firmado, comunicaciones con reporte de quién las leyó y cursos con evaluación.