Mira cómo funciona Clikma, en video

¿Y si cada área tuviera el tablero que necesita? Hola, soy Ethan. Te muestro cómo se arma un tablero en el Command Center. Crea un tablero: ponle nombre y parte de una plantilla, o desde cero. Busca en el catálogo de indicadores y arrástralos al lienzo. Ajusta su tamaño y su lugar.

Cambia el título, los colores y el tipo de gráfico. Líneas, barras, tablas, embudos, flujos o mapas de calor: el Command Center tiene 15 formas de mostrar tus datos. Suma la barra de filtros por cargo, sección o centro de costo, y fija los filtros que siempre aplican. Decide quién lo ve: toda la compañía, o solo algunos roles.

Revisa la vista previa… y publícalo. ¿Necesitas un indicador que todavía no existe? Lo configuramos para ti, a la medida de tu organización. Tú haces las preguntas. Nosotros nos encargamos del resto. Clikma potencia tu ecosistema de aprendizaje. Más en clikma.com

¿Tus indicadores de aprendizaje… en tu propio BI? Hola, soy Sofía. Te cuento cómo se conecta Clikma con los sistemas de tu organización. Primero, tus personas: tu sistema de recursos humanos las mantiene al día en Clikma por API. Ingresos, cambios y bajas. Con sus cargos, áreas y centros de costo.

Así, cada tablero se filtra como se organiza tu empresa. Después, tus indicadores: en el Command Center, un administrador genera la clave de API de tu empresa. Con ella, tu BI, una planilla o tu intranet consultan los indicadores de tus tableros publicados: el valor de cada mes, y el detalle, fila por fila.

Con el nombre de cada columna en español, inglés o portugués. ¿Quieres ver qué responde antes de conectar? Pruébalo ahí mismo, indicador por indicador. La clave se muestra una sola vez. Puedes ponerle vencimiento, deshabilitarla o regenerarla cuando quieras. Tus datos de aprendizaje, donde tu organización los necesita.

Tú haces las preguntas. Nosotros nos encargamos del resto. Clikma potencia tu ecosistema de aprendizaje. Más en clikma.com

¿Evaluaciones en planillas, recordatorios por correo… y nadie sabe en qué va el proceso? Hola, soy David. Te presento Desempeño de Clikma: la evaluación de tu gente, de principio a fin, en la misma plataforma donde aprende. Con el Constructor de procesos armas tu ciclo a la medida: eliges las etapas, quién participa y con qué reglas.

Autoevaluación, evaluación de la jefatura, objetivos, feedback y cierre: partes de una plantilla o en blanco. Cada persona ve qué le toca y hasta cuándo, y responde en pocos clics: se guarda solo. La jefatura evalúa competencias y objetivos con una escala clara, y con la autoevaluación de la persona a la vista.

Después, la conversación de feedback: lo conversado y los acuerdos quedan registrados, y la persona cierra su evaluación. Y si estás en Recursos Humanos, tienes todo el proceso a la vista. El avance por etapa y por estructura, para saber dónde hay pendientes antes del plazo. Resultados e informes en Excel y PDF, y reportes que llegan solos a tu correo.

Del cumplimiento al impacto: evaluar, conversar y desarrollar a tu gente, todo en Clikma. Clikma potencia el ecosistema de aprendizaje de tu organización. Escríbele a nuestro equipo de cuentas: más en clikma.com

Primer día de trabajo. ¿Qué hago primero? ¿A quién le pregunto? ¿Qué cursos me tocan? Hola, soy Arjun. Con el Onboarding de Clikma, cada persona que llega sabe qué hacer, con quién y cuándo. Recursos Humanos arma el proceso por etapas, desde una plantilla o desde cero. Cada etapa suma tareas, documentos, cursos y encuestas.

Y cada tarea o documento llega a quien le corresponde. Quien ingresa lo recorre paso a paso: marca sus tareas y ve su avance en cada etapa. La primera vez, un recorrido guiado le muestra cómo funciona. Conoce a su equipo de apoyo: su jefatura, su buddy y Recursos Humanos. Descarga sus documentos, firma los que corresponda y hace sus cursos en el reproductor de Clikma.

Y la jefatura sigue el avance de cada persona de su equipo, etapa por etapa. Recursos Humanos envía recordatorios a quien tenga pendientes y obtiene reportes del proceso. Una bienvenida ordenada y cercana es el primer paso del aprendizaje. Clikma potencia el ecosistema de aprendizaje de tu organización.

Conversa con nuestro equipo de cuentas en clikma.com