Capacitación con SENCE, de la detección de necesidades al reporte
Clikma integra la Clave SENCE en el curso, administra grupos, acciones y declaraciones juradas, y conecta todo con la planificación anual, los cupos y el presupuesto de formación.
Cobertura del área
14 de 15 capacidades analizadas en esta área, de fábrica. Cómo se contó
En Chile, capacitar con franquicia tributaria exige más que un curso en línea: hay que registrar la asistencia con Clave SENCE, ordenar los grupos por acción y por OTEC, respaldar cada participante y demostrar que el plan se cumplió. Clikma cubre ese circuito completo dentro de la misma plataforma donde las personas aprenden.
Y como la capacitación se decide antes de dictarse, la planificación vive en el mismo lugar: detección de necesidades, plan anual con horas y costos, cupos por gerencia y presupuesto por centro de costo, con el cumplimiento medido contra lo planificado.
Operación SENCE
Integración con Clave SENCE
La persona inicia y cierra su sesión SENCE desde el mismo curso, y la asistencia queda registrada por módulo.
OTEC, códigos, acciones y grupos SENCE Diferencial
Grupos con y sin franquicia, OTIC, ID de acción y código de curso, con carga masiva por Excel.
Declaración jurada firmada por el participante Diferencial
Firma en línea con ubicación y fotos del carnet, validación, acceso por código QR y PDF por persona o por grupo.
Cursos de autoinstrucción
Registro de asistencia para cursos de autoinstrucción y control de quién descargó el manual del curso.
Reportes SENCE por dictación
Avance, notas, bajas y certificado SENCE de cada dictación, listos para respaldar la acción de capacitación.
Franquicia SENCE con OTEC partner
Financiamiento de la capacitación con franquicia tributaria a través de una OTEC asociada.
Constancia DC-3
Para operaciones en México, emisión de la constancia de competencias o habilidades laborales DC-3.
Planificación y presupuesto
Detección de necesidades de capacitación (DNC)
Levantamiento de necesidades con los campos que define cada empresa, como base del plan del año.
Plan anual de formación
Contenidos, horas, metodología, costo unitario y real, y participantes de cada actividad del plan.
Cupos mensuales por gerencia o área Diferencial
Distribución de cupos por mes para cada gerencia o área, con carga por Excel.
Cumplimiento del plan
Lo planificado contra lo realizado, en horas, costo y participación.
Presupuesto por centro de costo
Imputación de los costos de cada capacitación al centro de costo que corresponde.
Proveedores y relatores
Registro de proveedores y relatores con sus costos, para planificar y para rendir.
Núcleos temáticos Diferencial
Facultades y pilares de formación con tableros de avance por eje.
Diferencial Funcionalidad que ninguna de las otras plataformas analizadas ofrece completa de fábrica.
Preguntas frecuentes
¿Clikma funciona con la Clave SENCE?
Sí. La persona inicia y cierra su sesión SENCE desde el curso y la asistencia se registra por módulo, sin salir de la plataforma.
¿Se pueden mezclar grupos con y sin franquicia SENCE?
Sí. Un mismo contenido puede dictarse a grupos con franquicia y a grupos sin ella; cada grupo lleva su OTEC, su ID de acción y su código de curso.
¿Cómo se respalda la participación de cada persona?
Con la asistencia registrada por Clave SENCE y con la declaración jurada que el participante firma en línea, con ubicación y fotos del carnet, descargable en PDF por persona o por grupo.
¿Clikma ayuda a planificar la capacitación del año?
Sí. Incluye detección de necesidades, plan anual con horas y costos, cupos por gerencia y presupuesto por centro de costo, y mide el cumplimiento de lo planificado contra lo realizado.
¿Se puede usar la franquicia tributaria con Clikma?
Sí, a través de una OTEC asociada. Clikma administra los grupos, las acciones y los reportes que la franquicia requiere.
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